Gắn kết đào tạo và nghiên cứu khoa học với nhu cầu doanh nghiệp trong phát triển nguồn nhân lực: Tổng quan và hàm ý chính sách cho Việt Nam

Các tác giả

  • Tầm Lê Thị Trường đại học công nghệ Đông Á Tác giả

DOI:

https://doi.org/10.65153/25hwrt34

Từ khóa:

đào tạo đại học, nghiên cứu khoa học, nguồn nhân lực, hợp tác đại học - doanh nghiệp, chính sách giáo dục

Tóm tắt

Bài viết tổng quan các tiếp cận lý thuyết và bằng chứng nghiên cứu về gắn kết đào tạo và nghiên cứu khoa học với nhu cầu doanh nghiệp trong phát triển nguồn nhân lực. Thông qua phương pháp tổng quan tài liệu có định hướng chính sách, nghiên cứu chỉ ra rằng liên kết đại học- doanh nghiệp ở Việt Nam hiện vẫn thiên về đào tạo, trong khi vai trò của nghiên cứu khoa học, R&D và chuyển giao công nghệ chưa được khai thác đầy đủ. Trên cơ sở phân tích các nút thắt về thể chế, động cơ và năng lực hợp tác, bài viết đề xuất hệ hàm ý chính sách nhằm thúc đẩy gắn kết hiệu quả giữa nhà nước, cơ sở giáo dục đại học và doanh nghiệp trong phát triển nguồn nhân lực.

Lượt tải xuống

Chưa có dữ liệu thống kê nào được công bố.

##submission.downloads##

Đã Xuất bản

06-04-2026

Số

Chuyên mục

KHOA HỌC KINH TẾ & XÃ HỘI